1、负责招聘岗位发布、简历收集，推荐面试，跟踪面试结果；
2、招聘公众号维护、新媒体渠道的开拓与运用；
3、根据招聘要求，完成当月kpi,汇总招聘报表、做好台账管理；
4、统筹安排招聘会，做好会前、会中、会后跟踪与安排。
要求：
1、21-33岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、活动策划类相关专业，持有人力资源管理证书者优先；
2、一年以上大型企业人力资源相关工作岗位经验，招聘、培训、工会相关经验优先；
3、性格活泼开朗，沟通表达能力、逻辑思维能力强，有公文写作基础者优先。
年龄要求：21-33岁
职能类别：人事专员
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
